Les réseaux féminins : un nouvel outil pour les responsables formation mai 11, 2010

J’ai recu la semaine dernière-et comme chaque mois- l’excellente news letter de Chine Lanzmann. Elle m’informe d’une nouvelle que chaque responsable formation pourrait utiliser dans son dispositif.

Dans le cadre des Etats Généraux de la femme, organisés par le magazine Elle, en présence de Simone Veil de l’Académie Française, François Fillon, le premier ministre est venu recevoir le “livre blanc“des réformes pour aider les Françaises.

Je vous livre la proposition numéro 8 du Livre Blanc :

“8. Pour un leadership au féminin

Sur les 30 000 cadres dirigeants des 5000 plus grandes sociétés du pays, on ne compte que 11% de femmes alors même que les femmes constituent 41% de la population des cadres.

Pour accéder à des postes de responsabilités, les femmes souffrent aujourd’hui de  l’absence ou la faiblesse des réseaux professionnels qui interviennent dans la cooptation à des postes des responsabilités et la difficulté – liée à l’éducation des filles – à afficher leur ambition et à se projeter dans des positions de pouvoir. Pour contrecarrer ces handicaps, nous demandons que dans le cadre des services de ressources humaines, soient systématiquement mis en place des programmes d’accompagnement personnalisés pour les femmes. Ces programmes sont nécessaires à la prise de confiance en soi, à l’établissement d’un jugement approprié sur ses capacités personnelles, à la démystification des efforts à fournir ou des qualités pré-requises. Nous demandons également la féminisation des titres et des fonctions dans les textes écrits.”

Vous êtes Responsable Formation et vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet ? Et si vous commenciez par rejoindre un réseau : J’ai fondé InForm”Elles, le 1er réseau des professionnelles de la formation. Pour vous inscrire au prochain training lunch du 25 mai : www.amiando.com/traininglunch25mai

Calculer le retour sur investissement des formations mars 15, 2010

Il est aujourd’hui demandé aux Responsables Formation de « rendre des comptes » par rapport aux budgets formation qui leur sont confiés. En d’autres termes, il s’agit de ne plus être un centre de coûts, mais un centre d’investissement.

Et qui dit investissement, dit retour sur investissement bien sûr ! D’un point de vue mathématique, la formule de calcul est très simple. Deux sont plus fréquemment utilisées :

• bénéfices – coût total de la formation –> montant du retour sur investissement
• (bénéfices / coût total de la formation) x 100 –> ratio de retour sur investissement

 

Oui mais, comment calculer les bénéfices d’une formation ? Voici 4 approches proposées par Formaeva :

• Comparer les résultats d’un groupe de formés à un groupe de non-formés (groupe de contrôle),
• Projeter les valeurs dans le temps (analyse de tendances/prévisionnel),
• Comparer avec les valeurs de l’année précédente (pour éliminer les variations saisonnières),
• Faire estimer la part de la formation par un ou plusieurs acteurs (ex : responsable formation, salariés, managers, commanditaires, etc.),

Pour ma part, il me semble que la 1^ere et la dernière approche se complètent parfaitement.

Comparer les résultats formés/non formés apportera des chiffres concrets. Ceci permet d’argumenter quantitativement auprès d’un public rationnel.

Faire estimer la part de la formation a plusieurs acteurs permet de fédérer les acteurs impliqués et recueillir des témoignages qualitatifs.

Il ne reste plus qu’à mettre en avant et présenter ces arguments qualitatifs et quantitatifs. Nous entrons là dans un des aspects du marketing de la formation.

Pour en savoir plus sur le marketing de la formation, vous pouvez vous inscrire au réseau InForm’Elles, 1er réseau féminin des professionnelles de la formation, :

au training lunch InForm’Elles du 6 avril pour les organismes de formation et les formatrices : www.amiando.com/traininglunch6avril

 au training lunch du 25 mai pour les responsables formation : www.amiando.com/traininglunch25mai

Training Lunch InForm’Elles du 2 février février 5, 2010

Et voilà ! Le premier Training Lunch InForm’Elles a eu lieu mardi 2 février 2010 de 12H30 à 15H00. Les participantes ont fait connaissance grâce à un déjeuner convivial autour d’un mafé poulet et un gâteau au chocolat avec sa crème anglaise.

Puis Dominique, Anne-Marie, Martine, Céline, Anne-Valérie, Christiane, Françoise, Ariane, Brigitte, Linda, Muriel, Patricia, Pilar et Nathalie m’ont fait le plaisir de participer au coaching « Trouver ses nouveaux clients en 2010 ».

Il s’est dégagé une très belle énergie durant ces 3 heures ensemble : merci pour votre présence et bienvenue à celles qui liront cette note.  Le  prochain Training Lunch InForm’Elles aura lieu le mardi 9 mars. Pour vous inscrire : www.amiando.com/traininglunch9mars

Merci encore, Myriam, pour ce beau concept que tu viens de créer, et que nous avons incarné avec joie lors de notre rencontre cette semaine !  Anne-Marie

Merci à toi pour ce joli moment de partage et d’énergie positive. Les femmes sont géniales !!!  Nathalie

Bonne année 2010 ! janvier 4, 2010

Je vous souhaite une excellente année 2010 !

Que tous ceux que vous aimez aient le sourire toute l’année.
Je vous souhaite une année pimentée, haute en couleurs, en rires, en émotions et en projets. J’espère que votre énergie  vous aidera à accomplir vos rêves.

Avez-vous des “étoiles” dans votre vie ? Une “étoile”, c’est un beau projet de vie, qui vous fait vous lever et avancer tous les jours.

Moi, j’ai des petites étoiles de tous les jours, comme recevoir le sourire de mon fils chaque matin. J’ai également des étoiles de longue haleine, personnelles et professionnelles.

Cette année, j’ai décidé de faire briller une étoile professionnelle en gestation depuis 2 ans : créer mon réseau féminin. Ce projet m’a été inspiré par Chine Lanzmann, coach en leadership féminin.

 

Je suis heureuse de lancer InForm’Elles, le réseau des professionnelles de la formation. 

Vous êtes créatrice ou dirigeante d’organisme de formation, coach-formatrice, consultante en formation… ? Vous souhaitez échanger en toute convivialité, obtenir des conseils de pros, vous enrichir d’outils pratiques, d’informations opérationnelles ? Alors InForm’Elles est fait pour vous !

Je vous accueillerai tous les mois dans un cadre “informel”, pour un Training Lunch autour d’un thème qui vous permettra de développer votre activité de formation avec succès.

Pour vous inscrire,  http://www.amiando.com/traininglunch

Et si vous décidiez en lisant cette note de faire briller l’une de vos étoiles cette année ?