Plannifier les temps forts de la formation février 13, 2010

Savez-vous pourquoi la formation est fortement saisonnalisée ?

Simplement, parce qu’elle est calquée sur les procédures fiscales, juridiques et organisationnelles de l’entreprise.

En tant que formateur, conseil en formation, dirigeant d’un organisme de formation, il est primordial de connaître ces temps forts pour anticiper la variabilité de votre chiffre d’affaires.

En septembre, les responsables formation recueillent les besoins en formation. En octobre, ils élaborent leur plan de formation. En novembre, ils le présentent. En décembre, ils lancent le plan de formation et le DIF. En Janvier, ils font le point avec leur OPCA,etc…

En étant conscient de ce planning invariable, il devient aisé de qualibrer ses actions et de s’organiser tout au long de l’année

Formateurs: marketez votre offre et obtenez un label “pros” décembre 4, 2009

Comme je vous le disais en octobre dernier, le métier de la formation professionnelle est mis à rude épreuve en cette fin d’année. Les services achats ont repris en main les achats de prestation de formation. Résultats : moins d’organismes référencés et plus de pression sur les prix.

Que faire alors pour sortir du lot ?

Solution n°1 : marketer son offre. En tant qu’ex dirigeante d’une agence de marketing relationnel, je peux témoigner qu’une offre bien marketée a deux fois plus de chances de trouver une écoute attentive.

Solution n°2 : rassurer le client grâce à des labels ou des certifications.

Pour ma part, 2010 sera l’année de ma certification en ingénierie de formation au CNAM. Il s’adresse aussi bien aux responsables de formation en OPCA ou organismes de formation qu’aux consultants indépendants.

Et vous, quels sont les labels et certifications dans lesquels vous mettez votre confiance ?