Plannifier les temps forts de la formation février 13, 2010

Savez-vous pourquoi la formation est fortement saisonnalisée ?

Simplement, parce qu’elle est calquée sur les procédures fiscales, juridiques et organisationnelles de l’entreprise.

En tant que formateur, conseil en formation, dirigeant d’un organisme de formation, il est primordial de connaître ces temps forts pour anticiper la variabilité de votre chiffre d’affaires.

En septembre, les responsables formation recueillent les besoins en formation. En octobre, ils élaborent leur plan de formation. En novembre, ils le présentent. En décembre, ils lancent le plan de formation et le DIF. En Janvier, ils font le point avec leur OPCA,etc…

En étant conscient de ce planning invariable, il devient aisé de qualibrer ses actions et de s’organiser tout au long de l’année

L’offre diplômante : un nouveau souffle janvier 26, 2010

Effet DIF oblige, les salariés prennent leur carrière en main, et ils  veulent…du lourd, du diplôme d’Etat bien rassurant pour leur CV.

Qu’à cela ne tienne : adaptez-vous ! Et pourquoi pas vous rapprocher d’une école ou d’une université pour co-animer des formations en bénéficiant de leur « label » ?

Une bonne idée marketing : la Difbox de Formascope janvier 18, 2010

Je soulignais dans une précédente note l’importance pour un organisme de  formation de marketer son offre.

Et bien Frédéric Bancel fondateur de Formascope, est un bon exemple. 

Il a créé la Difbox pour expliquer simplement le Dif aux PME à un tarif unique de 1 500 €.

Pour ce budget, les PME  se verront présenter le dispositif et ses zones de risques, elles recevront un livret de fiches pratiques et un suivi pendant un an.